Spar Kärnten stand vor der Herausforderung, die Führungskräfte in einem anspruchsvollen Handelsumfeld besser auf körperliche und psychische Belastungen vorzubereiten. Mithilfe von TalentCoach wurde ein maßgeschneidertes Führungskräftetraining entwickelt, das auf stärkenorientiertes Arbeiten und wertschätzendes Feedback setzt. Die Teilnehmer lernten, ihre eigenen Stärken zu erkennen, gezielt einzusetzen und die Talente ihrer Mitarbeiter zu fördern. TalentCoach wurde dabei nicht nur während des Trainings genutzt, sondern als nachhaltiges Tool für den Arbeitsalltag integriert. Das Training führte zu einer erhöhten Motivation, weniger Fehlzeiten und einer spürbaren Senkung der Fluktuation.
Das Ziel war es, die Führungskräfte von Spar Kärnten dabei zu unterstützen, ihre Resilienz zu stärken, ein stärkenorientiertes Führungsverhalten zu entwickeln und die Zusammenarbeit sowie die Motivation innerhalb der Teams langfristig zu verbessern.
Durch den Einsatz von TalentCoach erlangte das Führungskräftetraining bei Spar Kärnten eine nachhaltige Wirkung. Die Führungskräfte entwickelten ein gestärktes Selbstbewusstsein und erlernten stärkenorientierte Methoden, die sie erfolgreich in ihren Teams einsetzten. Dies führte zu einer spürbar höheren Motivation, weniger Fehlzeiten und einer deutlich geringeren Fluktuation im Unternehmen. Spar Kärnten etablierte so eine moderne, stärkenorientierte Führungskultur, die nicht nur den Führungskräften, sondern auch den Mitarbeitern zugutekommt.
